中房集團衡陽房地產開發有限公司2021年初由事業單位轉企改革全面完成，按照“國企改革三年行動”要求，2022年7月20日上午，公司全體干部職工在五樓會議室進行了勞動合同簽訂。該勞動合同是公司由事業單位改革為企業后的首次全員簽訂，合同中關于員工工作年限、勞動時間、薪酬辦法、福利待遇等約定詳細，經過公司工會及法律顧問參與監督制訂和審核，切實維護保障了企業與職工雙方合法權益。

合同簽訂后，公司黨委書記、董事長陳衛同志做了重要講話，他指出，受新冠疫情、國際形勢影響，國內經濟下行壓力進一步加大，上半年全國數十萬家企業出現危機甚至倒閉，人員就業形勢嚴峻。本次公司集中簽訂勞動合同對每一位員工和家庭都尤為重要，既為全體員工的合法權益提供了有力的法律保障，又為企業健康穩定發展奠定了堅實的人員基礎。他要求廣大干部職工要倍感珍惜，在各自工作崗位上盡職盡責，踔厲奮發，為公司下一步穩定發展做出更大貢獻。

中房集團衡陽房地產開發有限公司

2022年7月20日